{"id":14289,"date":"2019-09-05T15:45:00","date_gmt":"2019-09-05T13:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/luxiders.com.w01cc729.kasserver.com\/lujo-sostenible-swarovski-2019\/"},"modified":"2023-02-13T16:21:16","modified_gmt":"2023-02-13T15:21:16","slug":"swarovsk-nachhaltigkeitsbericht-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luxiders.com\/de\/swarovsk-nachhaltigkeitsbericht-2019\/","title":{"rendered":"Sustainable Luxury: der neue Nachhaltigkeitsbericht 2019 von Swarovski"},"content":{"rendered":"
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In den letzten 10 Jahren hat sich Swarovski mit Fragen der sozialen Verantwortung von Unternehmen und der Nachhaltigkeit befasst. 2010 ver\u00f6ffentlichte das Unternehmen erstmals einen C.S.R-Bericht und ab 2013 ver\u00f6ffentlicht das Unternehmen alle zwei Jahre einen detaillierten Nachhaltigkeitsbericht, in dem Strategie und Ma\u00dfnahmen zu diesem Thema erl\u00e4utert werden.\u00a0<\/span>2017 haben sie ihre Nachhaltigkeitsstrategie erneuert und sie basiert nunmehr auf f\u00fcnf strategischen Priorit\u00e4ten, die die Bereiche darstellen, in denen Swarovski die positivsten Auswirkungen erzielen m\u00f6chte. Die Bereiche sind Frauenf\u00f6rderung, Wasserverantwortung, faire Partnerschaften, bewusstes Design und nachhaltige Innovation. Um ihre Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen, entwickelte das Unternehmen eine Reihe von Initiativen und Programme. Nach Ansicht des Unternehmens liegt dieser Strategie nicht nur das Wohl der Mitarbeiter am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Gesellschaft insgesamt.<\/span><\/p>\n <\/div>\n

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In dem Bericht hebt das Unternehmen die Bedeutung der Zusammenarbeit und die Notwendigkeit von Partnerschaften zwischen Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen hervor, um gemeinsam L\u00f6sungen f\u00fcr Themen wie Klimawandel, soziale Ungleichheit und Ersch\u00f6pfung der nat\u00fcrlichen Ressourcen zu finden. Das Unternehmen kooperiert mit globalen Initiativen wie den UN Global Compact, die Women\u2019s Empowerment Principles, den World Economic Forum Compact f\u00fcr Responsive and Responsible Leadership zur\u00a0 Erreichung der UN Sustainable Development Goals (SDGs), um positive Auswirkungen zu erzielen.<\/span><\/p>\n

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Eines der Ziele des Unternehmens ist es, \u00fcber ein positives Produktionsprogramm Nachhaltigkeitsexzellenz bis 2020 in allen Produktionsstandorten von Swarovski sicherzustellen. Es basiert auf der Vorstellung, dass das Unternehmen innerhalb seiner eigenen Wertsch\u00f6pfungskette einen gro\u00dfen Unterschied machen kann.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n\n

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Zum Beispiel fordern sie die h\u00f6chstm\u00f6glichen Standards f\u00fcr Ihre Produktionsstandorte, erh\u00f6hen die Transparenz und verbessern die Art und Weise, wie die Nachhaltigkeitsleistung gemessen werden. Ferner arbeiten sie mit Mitarbeitern zusammen, um die Herausforderungen der lokalen Gemeinschaft und der Umwelt zu verstehen und L\u00f6sungen zu finden, um sie anzugehen. All diese Ma\u00dfnahmen werden unter Ber\u00fccksichtigung des lokalen Kontexts der Lieferkette durchgef\u00fchrt, um die L\u00f6sungen besser an den jeweiligen Ort anzupassen und interne Stakeholder und h\u00e4ufig auch lokale NGOs einzubeziehen.<\/span><\/p>\n

Frauenf\u00f6rderung<\/span><\/h3>\n

Die Mehrheit der Kunden von Swarovski und 77% der Belegschaft sind Frauen, was es zu einem \u00fcbergeordneten Thema auf der Agenda des Unternehmens macht. Das Unternehmen arbeitet nach den UN-Grunds\u00e4tzen zur St\u00e4rkung der Rolle der Frau, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.<\/span><\/p>\n

Im Jahr 2018 initiierte Swarovski zusammen mit BSR (Business for Social Responsibility) die erste Multi-Stakeholder-Untersuchung zum Thema Frauenf\u00f6rderung. Durch diese Partnerschaft unterst\u00fctzte Swarovski die Produktion eines aufschlussreichen, vom BSR verfassten und ver\u00f6ffentlichten White Papers zu den entsprechenden Frauen betreffenden Themen, wie dem Mangel an formellen Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, Frauenunterbesetzung in F\u00fchrungspositionen und Mangel an weiblichen Vorbildern, niedrige L\u00f6hne und schlechte Arbeitsbedingungen, Gef\u00e4hrdung von Gesundheit und Sicherheit und einem niedrigen Bildungsniveaus, das das Risiko von sexueller Bel\u00e4stigung und geschlechtsspezifischer Gewalt erh\u00f6ht.<\/span><\/p>\n

Nachdem diese Hindernisse im Bericht genannt wurden, f\u00fchrte das Unternehmen eine Fallstudie durch, um diese Probleme zu l\u00f6sen und herauszufinden, wie Frauen sich im Unternehmen sicherer, gesch\u00e4tzter und gest\u00e4rkter f\u00fchlen k\u00f6nnen. Die Fallstudie wurde in China bei einem der wichtigsten Zulieferer des Unternehmens durchgef\u00fchrt und beleuchtete, wie man die Gesundheit am Arbeitsplatz und die finanzielle Inklusion angehen kann sowie wie man das volle Potenzial von Frauen am besten freizusetzen vermag.\u00a0<\/span><\/p>\n

Wasserverwaltung<\/span><\/h3>\n

Wasser ist eine wichtige Ressource f\u00fcr Swarovski-Kristalle, Edelsteine und Schmuck. Da Wasser jedoch zu einer knappen Ressource wird, begann das Unternehmen, die Wiederverwendung von Wasser in seiner Wertsch\u00f6pfungskette besser zu planen und umzusetzen. Heute werden 76% des gesamten Wasserverbrauchs der weltweiten Produktionsstandorte des Unternehmens recycelt. In Wattens, \u00d6sterreich, werden 99% des Wassers aus dem Kristallschneideprozess durch eine geschlossene Abwasseranlage gereinigt und recycelt.<\/span><\/p>\n

Das Unternehmen entschloss sich, an zwei der vielen Unternehmensstandorte in Thailand und Plattsburgh, USA, Pilotprogramme zur Wasserverwaltung durchzuf\u00fchren. In diesen Regionen arbeiteten sie mit lokalen Beh\u00f6rden, Nichtregierungsorganisationen und Gemeinden, einschlie\u00dflich Mitarbeitern und deren Familien, zusammen, um die Herausforderungen und die potenziellen kontextbezogenen Ma\u00dfnahmen und Interventionen, besser zu verstehen. In Thailand zielt das Projekt darauf ab, die Widerstandsf\u00e4higkeit des Unternehmens gegen\u00fcber Umweltgefahren zu st\u00e4rken und es Swarovski-Kollegen zu erm\u00f6glichen, ihre Gemeinden bei der Vorbereitung auf die Auswirkungen des Klimawandels zu unterst\u00fctzen. Die Idee hinter der Partnerschaft ist, eine Resilienz der umliegenden Gemeinden herzustellen.<\/span><\/p>\n

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Im weiteren Sinne entwickelte das Unternehmen mit der Swarovski Waterschool ein Water Stewardship-Programm. Ziel ist es, gegenw\u00e4rtige und zuk\u00fcnftige Generationen zu einer nachhaltigen Wassernutzung zu motivieren, um langfristige gesundheitliche Vorteile und die Verf\u00fcgbarkeit von sauberem Wasser f\u00fcr alle zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/p>\n

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Faire Partnerschaften<\/span><\/h3>\n

Nach der Vision von Swarovski bedeutet faire Partnerschaft, die Mitarbeiter des Unternehmens, die Zulieferer und deren Betreiber, die Gemeinden rund um die Produktionsst\u00e4tten und NGOs mit in die Prozesse einzubeziehen. Im Rahmen eines positiven Produktionsprogramms hat das Unternehmen Mitarbeiter, Management und NGOs in Indien, Vietnam und Thailand konsultiert, um die spezifischen Herausforderungen und Chancen an diesen Standorten zu ermitteln. Durch diesen Austausch erfuhr das Unternehmen, dass es je nach Standort unterschiedliche Themen gibt, die die Belegschaft besch\u00e4ftigen. Vom pers\u00f6nlichen Finanzmanagement \u00fcber Umweltverschmutzung und andere extreme Klimaereignisse bis hin zu gesundheitlichen Problemen.<\/span><\/p>\n

Das Unternehmen hat im Jahr 2014 eine Initiative zur verantwortungsvollen Beschaffung entwickelt, um die Leistung seiner Lieferanten zu \u00fcberwachen und sie dabei zu unterst\u00fctzen, ihre Arbeitsbedingungen besser zu verwalten. Mittlerweile hat das Unternehmen fast 200 Audits in 9 L\u00e4ndern durchgef\u00fchrt, in denen die Lieferanten ans\u00e4ssig sind, und mehr als 50.000 Menschen erreicht. Je reifer die Initiative f\u00fcr verantwortungsbewusstes Sourcing wird, desto besser kann das Unternehmen die Arbeitspraktiken in der Lieferkette \u00fcberwachen und verbessern und ihre Lieferanten eng unterst\u00fctzen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.<\/span><\/p>\n

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Bewusstes Design<\/span><\/h3>\n

Bewusstes Design bedeutet, Prinzipien der Zirkularit\u00e4t zu \u00fcbernehmen und Abfall als Ressource entsprechend der Unternehmensvision zu verstehen. Man arbeitet eng mit Designschulen zusammen, die k\u00fcnftige Generationen talentierter Designer und Unternehmensleiter dazu inspirieren, diese Prinzipien durch Design in die Praxis umzusetzen, um den Wandel zu katalysieren. Bei Central Saint Martins, mit dem man seit 2001 zusammenarbeitet, arbeitetet man an verschiedenen Projektthemen rund um Nachhaltigkeit. Im Jahr 2017 ermutigte das gemeinsame Projekt Schmuckstudenten, kulturelle, ethische und \u00f6kologische Verluste in der Herstellung zu ber\u00fccksichtigen, w\u00e4hrend man Schmuck mit Swarovski Upcycled Crystals herstellte. Das Projekt \u201e<\/span>Old Stock: New Jewellery\u2019<\/span>\u201c aus dem Jahr 2018 forderte die Sch\u00fcler auf, unverkauften fertigen Swarovski-Schmuck und Ornamente zu zerlegen und in neue St\u00fccke umzuwandeln, damit die Sch\u00fcler Ans\u00e4tze f\u00fcr zirkul\u00e4res Design besser verstehen und den Wert in bereits vorhandenen Materialien wertsch\u00e4tzen lernen.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Nachhaltige Innovation<\/span><\/h3>\n

W\u00e4hrend bahnbrechende Innovationen das Potenzial haben, die kollektive Zukunft der Welt zu revolutionieren, m\u00fcssen Unternehmen in der Zwischenzeit handeln. In der Wattens-Fabrik des Unternehmens wurde in neue Brenner investiert, die Kristallglas schmelzen, wodurch der Energieverbrauch und die Kohlenstoffemissionen im Vergleich zu herk\u00f6mmlichen Prozessen erheblich gesenkt werden. Das Unternehmen untersucht auch mehrere Abfallstr\u00f6me f\u00fcr das Recycling. In Indien wenden sie ein innovatives Brennverfahren an, bei dem das Abfallmaterial aus der Herstellung von Kristallperlen zur Wiederverwendung in recycelte Rohperlen umgewandelt wird. Bei der Verarbeitung der Kristalle kommen neue Innovationen zum Einsatz, die den Verbrauch von Chemikalien, Energie und W\u00e4rme minimieren, sowie die neue Spritzgusstechnologie f\u00fcr die Glasfabriken, die den Glasabfall um 50% reduzieren.<\/span><\/p>\n

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Das Unternehmen konzentriert sich ebenfalls auf seine Verpackungen, indem es die Menge der Verpackungen aus gemischten Materialien reduziert und gleichzeitig die Recyclingf\u00e4higkeit der Verpackungen erh\u00f6ht. Sie wurden durch neue Kartonversionen ersetzt, f\u00fcr die kein Klebstoff erforderlich ist. Da fast 160.000 Kartons pro Jahr versandt werden – ist es eine umweltfreundliche Ma\u00dfnahme. Das Unternehmen erweitert den Zertifizierungsumfang seiner Lieferkette und zielt darauf ab, jeden Schritt auf diesem Weg zu zertifizieren.<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n\n

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Im Fr\u00fchjahr 2018 lancierte Atelier Swarovski eine neue Kollektion: edler Schmuck aus Fairtrade-Gold. Das neue Sortiment umfasste sowohl Swarovski Created Diamonds als auch Smaragde aus dem Laboranbau. Man verpflichtete sich, verantwortungsbewusstes Gold in zuk\u00fcnftigen Schmuckkollektionen zu verwenden. Swarovski stellte damit Diamanten her, die mit abgebauten Diamanten identisch sind. Der einzige Unterschied besteht darin, dass sie aus einem Labor stammen und nicht aus der Erde.<\/span><\/p>\n

Nach dem Lesen dieses Berichts gibt es zwei Hauptschlussfolgerungen, die hervorgehoben werden sollten. Erstens ist es auf jeden Fall beeindruckend, was Swarovski bereits tut und anstrebt, um die negativen Auswirkungen von Herstellung und Produktion auf ein Mindestma\u00df zu beschr\u00e4nken. Die Programme, Kooperationen und Schulen, die ihre Nachhaltigkeitsstrategie und ihren Aktionsplan leiten, sind beeindruckend. Die zweite ist, dass im Kontext der heutigen Realit\u00e4t all diese Anstrengungen m\u00f6glicherweise nicht ausreichen. Wie viele F\u00fchrungskr\u00e4fte aus der nachhaltigen Szene (wie Orsola De Castro, Livia Firth und andere) in den letzten Monaten bei \u00f6ffentlichen Veranstaltungen sagten, m\u00fcssen wir viel schneller agieren. Der Privatsektor muss viel mutiger sein, Risiken eingehen und authentischer sein, um die momentan instabilen Turbulenzen zu \u00fcberstehen.<\/span><\/p>\n

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+ Image Header: Laura Chouette\u00a0via\u00a0<\/em>Unsplash<\/em><\/p>\n

+\u00a0<\/strong>info:\u00a0Swarovski<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

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\"danielle-keller-aviram\"+ Textos: Danielle Keller Aviram<\/strong><\/em><\/p>\n

Danielle Keller Aviram es una investigadora, consultora y dise\u00f1adora de joyas y moda sostenible. Es graduada con un MA en moda sostenible en AMD Berlin, despu\u00e9s de haber realizado su licenciatura en dise\u00f1o de joyas y accesorios en „Shenkar“ Tel Aviv. Despu\u00e9s de su licenciatura B.A lanz\u00f3 su propia marca internacional de joyer\u00eda fina que opera desde hace 5 a\u00f1os.\u00a0<\/em>Encu\u00e9ntrala en\u00a0Instagram<\/a>\u00a0y\u00a0Linkedin<\/a><\/em><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":14292,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1194],"tags":[2453,2018,1918,2454],"class_list":{"0":"post-14289","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nachhaltig-luxus-mode","8":"tag-jewellery-de","9":"tag-sustainable-fashion-de","10":"tag-sustainable-luxury-de","11":"tag-swarovski-de"},"acf":[],"yoast_head":"Sustainable Luxury: der letzte Nachhaltigkeitsbericht von Swarovski<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ziel des Unternehmens ist es, \u00fcber ein positives Produktionsprogramm Nachhaltigkeitsexzellenz bis 2020 in allen Produktionen von Swarovski sicherzustellen. 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