Ausbeutung Von Arbeitskräften: Der Schatten Der Modeindustrie
Hast du dich schon einmal gefragt, wie es möglich ist, ein T-Shirt für nur 5 Euro zu kaufen? Das spiegelt die dunkle Realität der Modeindustrie wider, in der die Arbeiterinnen und Arbeiter unter harten Bedingungen arbeiten müssen, um die Wünsche der Verbraucher:innen zu erfüllen. Dieser Artikel erklärt dir, wie das geht.
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Luxus, Ästhetik, Inspiration, Schönheit... Das sind Worte, die uns in den Sinn kommen, wenn wir an Mode denken. Designer und Influencer stehen im Mittelpunkt der Szene und verbreiten die Kunst der Mode. Doch es gibt auch einen Schatten dahinter. Die Arbeiterinnen und Arbeiter in der Bekleidungsindustrie, die die gesamte Modeindustrie am Laufen halten, arbeiten Tag und Nacht und tragen die Last der ungerechten niedrigen Löhne und schlechten Arbeitsbedingungen. Die Ausbeutung von Bekleidungsarbeitern durch magere Entlohnung ist seit Jahrzehnten ein Geheimnis der Modebranche.
Laut Dr. Sheng Lu, University of Delaware, bietet Äthiopien, einer der am schnellsten wachsenden Bekleidungshersteller in Afrika, ab 2019 nur 26 US-Dollar als monatlichen Mindestlohn für Bekleidungsarbeiter. Dies ist der niedrigste Mindestlohn in der Bekleidungsindustrie weltweit, gefolgt von Madagaskar (54 Dollar), Sri Lanka (55 Dollar) und Bangladesch (63 Dollar).
Die Vereinigten Staaten bieten einen monatlichen Mindestlohn von 1.160 Dollar, der höher ist als in den meisten anderen Ländern der Welt, aber immer noch weit unter dem Existenzminimum von 1.660 Dollar liegt. Niedrige Löhne tragen zu dauerhaften Armutszyklen bei, da die Arbeitnehmer:innen darum kämpfen, ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen und ihre Lebensbedingungen zu verbessern. Sie führen auch zu einer starken Einkommensungleichheit, da die meisten Gewinne an die Einzelhändler, einige wenige Designer und die Fabrikbesitzer gehen.
© Rio Lecatompessy via Unsplash
IN DER BEKLEIDUNGSINDUSTRIE ARBEITET MAN ETWA 10 BIS 12 STUNDEN AM TAG, ODER MEHR...
Nach Angaben der Clean Clothes Campaign arbeiten die meisten Bekleidungsarbeiter:innen in Entwicklungsländern etwa 10 bis 12 Stunden am Tag, und die Manager setzen sie unter Druck, in der Hochsaison sogar 16 bis 18 Stunden zu arbeiten, wenn die Abgabetermine näher rücken. Viele von ihnen sind auch gefährlichen Chemikalien beim Färben und Bedrucken von Stoffen sowie überfüllten und unhygienischen Arbeitsplätzen ausgesetzt, was das Risiko langfristiger Gesundheitsprobleme erhöht.
Viele Länder, die Bekleidung herstellen, setzen die Mindestlöhne zu niedrig an und vermeiden es, in die Verbesserung der Infrastruktur und der Arbeitsbedingungen zu investieren, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig genug sind, um ausländische Investitionen aus Europa und Nordamerika anzuziehen. Höhere Mindestlöhne könnten dazu führen, dass die Fabriken in andere Länder mit niedrigeren Löhnen verlagert werden.
Es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass diese Probleme nicht in der gesamten Modeindustrie verbreitet sind, und dass es Marken gibt, die sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Die Probleme haben jedoch in vielen Teilen der Branche schon immer bestanden, und es wird uns nicht genügend Transparenz geboten. Marken, die der Kostenreduzierung in ihren Lieferketten Priorität einräumen und extreme Fast-Fashion-Strategien verfolgen, müssen sich dieser unethischen Arbeitspraktiken bewusster sein. Bei der Nachhaltigkeit geht es nicht nur um umweltfreundliche Kleidungsstücke. Es geht auch um die Menschen.
Highlight Image: © Joshua Olsen
Words:
Yoochan Si
Luxiders Magazine
