Cartier Women’s Initiative 2024 | Elevando el liderazgo de las mujeres
Por decimoséptimo año consecutivo, Cartier continúa su tradición de apoyar a mujeres líderes, creadoras y pioneras a través de su Women’s Initiative. El programa de este año incluye a 33 emprendedoras, cuyas empresas o invenciones están a la vanguardia de la solución de diversos problemas mundiales, como los relacionados con la salud y el bienestar, la desigualdad y la sostenibilidad.
Aunque las estadísticas recientes pintan un panorama prometedor para las mujeres empresarias, mostrando millones de mujeres al frente de empresas en todo el mundo, estas cifras sólo cuentan una parte de la historia. Las mujeres empresarias siguen siendo una minoría en el ecosistema empresarial y siguen enfrentándose a muchos obstáculos. Estos retos no se limitan a las expectativas sociales o los prejuicios de género, sino también a la obtención de fondos, la conexión con redes de apoyo y la búsqueda de modelos o mentores que las guíen.
La Cartier Women’s Initiative se forjó a partir de la comprensión de estos retos a los que se enfrentan las empresarias, así como para apoyar el avance de las mujeres a través de entornos empresariales, proporcionándoles el capital financiero, social y humano necesario para hacer crecer sus negocios. Como Wingee Sin, Global Program Director de Cartier Women’s Initiative dice, el programa está abierto a empresas dirigidas por mujeres o propiedad de mujeres de cualquier país y sector que aspiren a tener un impacto social y/o medioambiental fuerte y sostenible en la sociedad, aportando soluciones significativas a los retos mundiales más acuciantes.
El programa consta de un total de 11 premios. 9 de estos galardones son regionales y premian a empresarias de distintas partes del mundo; los otros dos son temáticos y se conceden a pioneras que han creado avances únicos en el campo de la ciencia y la tecnología o a empresarias que han contribuido a cuestiones de diversidad, equidad e inclusión en la sociedad. Las galardonadas recibirán premios en metálico. Para 2024, Cartier ha aumentado la dotación de sus premios a 2 millones de dólares americanos. Los ganadores del primer puesto de los premios recibirán 100.000 dólares de financiación, mientras que el segundo y el tercer puesto recibirán 60.000 y 30.000 dólares, respectivamente.
Aparte de la ayuda económica, las 33 becarias podrán beneficiarse de la visibilidad del programa en los medios de comunicación, las oportunidades de establecer contactos y el acceso permanente a la comunidad del CWI. Se trata de una comunidad formada por las becarias actuales y antiguas, mentoras, miembros del jurado, entrenadoras y otras socias del programa. El programa también se asocia con organizaciones empresariales y de inversión, creando una red enriquecida con muchas oportunidades. Además, se ofrece a los miembros un programa de becas de un año para emprendedoras de impacto. Este programa ofrece formación en emprendimiento de impacto con INSEAD Business School para comunicación de liderazgo, temas empresariales y coaching ejecutivo.
MUJERES QUE MARCAN EL CAMINO
El evento de este año contó con una gran variedad de empresarias de talento, procedentes de 23 países. Todas ellas son fundadoras de jóvenes empresas centradas en crear soluciones de éxito basadas en el mercado para afrontar retos sociales o medioambientales.
Una de estas empresas es Green Spot Technologies. Fundada por la empresaria francesa Ninna Graucci, Green Spot pretende combatir el despilfarro de alimentos al tiempo que mejora la nutrición. Para ello convierte subproductos alimentarios destinados al vertedero, como semillas, cáscaras y pulpa, en sabrosos polvos que pueden utilizarse como ingredientes alimentarios. Es bien sabido que el desperdicio de alimentos es uno de los mayores problemas que aquejan a nuestra sociedad actual. Empresas como Green Spot, de Granucci, son vitales para aportar soluciones a un mundo más sostenible. Hasta ahora, Green Spot ha ahorrado 150 toneladas de residuos alimentarios y evitado la emisión de 450 toneladas de CO2. Por sus esfuerzos empresariales y su innovación, Granucci está nominada al premio a la pionera en ciencia y tecnología.
Otra pionera apasionada por crear soluciones sostenibles es la española Amaia Rodríguez. Rodríguez cofundó Gravity Wave, que se asocia con pescadores tradicionales del Mediterráneo para recoger residuos plásticos y redes de pesca que luego recicla y transforma en muebles y otros productos. Desde su fundación en 2020, Gravity Wave ha recogido más de 500.000 kilogramos (500 toneladas) de plástico del océano.
Al otro lado del mundo, Marlene Molero Suárez, candidata al premio regional de América Latina y el Caribe, es la creadora de ELSA. Se trata de una plataforma de software diseñada para combatir y concienciar sobre el problema de la violencia sexual contra las mujeres en el lugar de trabajo. Entre 2021 y 2023, la plataforma ha ayudado a aproximadamente 500.000 personas, reduciendo la incidencia del acoso sexual en un 60% en toda América Latina y el Caribe.
Del mismo modo, otra empresa dedicada a mejorar la vida de los grupos marginados de la sociedad es Trestle Labs. Fundada por la empresaria india Akshitha Sachdeva, Trestle Labs comenzó como un medio para proporcionar braille y audiolibros a las personas con discapacidad visual del país. Desde su lanzamiento, la empresa ha puesto a disposición de los discapacitados visuales más de un millón de libros y ha llegado a más de 600 instituciones. A partir de 2023, la empresa se ha expandido a 30 países como parte de su misión de abordar el reto global de la inclusión de la discapacidad. Sachdeva también está nominada al Premio a la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Otra empresa innovadora es la de la finalista del premio de Oceanía, Frances Bilbao. Bilbao fundó su empresa Mums Matter Psychology para apoyar la salud mental de las mujeres australianas durante el embarazo y los primeros años de vida de sus hijos mediante terapia especializada tanto presencial como a través de telesalud. En los últimos ocho años, Mums Matter Psychology ha proporcionado terapia gratuita a más de 5.600 clientes en toda Australia y calcula que ha reducido los costes nacionales de la depresión y la ansiedad perinatales en 30,7 millones de dólares.
Estas mujeres, junto con las demás becarias, forman parte del antiguo objetivo de Cartier de empoderar a las mujeres emprendedoras. Desde su creación en 2006, el programa ha apoyado a 330 emprendedoras de impacto procedentes de 66 países, y ha concedido un total de 9.500.000 dólares americanos en subvenciones. Ha creado una sólida red de emprendedoras y simpatizantes unidas por la única misión de resolver los problemas mundiales del presente y mejorar el futuro, no sólo de las mujeres, sino de toda la humanidad.
Las ganadoras de los premios de este año se darán a conocer el 22 de mayo durante la ceremonia de entrega de premios de la Cartier Women’s Initiative, que se celebrará en Shenzhen (China), ciudad líder en innovación y espíritu empresarial.
Highlight Image: @ Ilsoovandijk
+ Words:
Liza Silva
Luxiders Magazine