Oportunidades laborales en moda sostenible

A medida que los jóvenes se enfrentan a los retos de la actualidad, como el cambio climático, la injusticia social y la recesión económica, buscan activamente dar sentido a sus carreras y sentirse realizados más allá de sí mismos. Esto es evidente en sus recientes preferencias por trabajar en empresas con un propósito y socialmente responsables. En una encuesta reciente realizada a 1.000 empleados que trabajan en grandes empresas de Estados Unidos, más del 70% de los encuestados afirmaron que es más probable que busquen trabajo en una empresa con una fuerte agenda medioambiental. De los Millennials encuestados, tres cuartas partes indicaron que su compromiso con los valores sostenibles es tan importante que, de hecho, aceptarían un salario menor para trabajar en una empresa que se alinee con sus valores. 

Desde puestos en el sector de las energías limpias hasta el trabajo en organizaciones no gubernamentales (ONGs), las oportunidades de trabajo con fines específicos se están ampliando tras el aumento de la demanda de productos sostenibles, energías limpias y similares. Una de estas oportunidades para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la sostenibilidad es la industria mundial de la moda, valorada en 1,5 billones de dólares, que ha evolucionado para cumplir con una agenda sostenible. Impulsada por la innovación, la trazabilidad y la comunicación abierta con el consumidor, la industria de la moda sostenible ofrece un abanico de oportunidades de empleo que satisfacen tanto moral como económicamente.

OPORTUNIDADES PROFESIONALES EN LA MODA SOSTENIBLE

A medida que la moda sostenible aumenta su popularidad, también crece la variedad de oportunidades profesionales en el sector. Por ejemplo, trabajar como químico textil o bioingeniero. Este puesto se ocupa principalmente de innovar para crear materiales sostenibles, como alternativas vegetales al cuero o las fibras de plástico. Los ingenieros y químicos centrados en el sector textil también se encargan de desarrollar sistemas de reciclaje textil, que a menudo requieren equipos y procesos químicos especializados para transformar las fibras viejas en nuevas. En los próximos años, estos puestos serán aún más importantes, ya que la industria de la moda sólo es tan sostenible como la tecnología lo permite. El material elástico spandex, por ejemplo, se basa actualmente en el petróleo. Actualmente no existe ninguna alternativa ecológica de alto rendimiento que lo pueda sustituir. Los desarrolladores de materiales aún no han creado un sustituto de base vegetal para el spandex, de ahí que se siga utilizando hoy en día incluso por las empresas de moda sostenible.

También hay puestos relacionados con la sostenibilidad en el ámbito de los Recursos Humanos que se ocupan de las prácticas de diversidad e inclusión tanto internas como externas. Un informe de septiembre de 2020 reveló que, en todo el mundo, se ha producido un aumento del 71% en los puestos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en los últimos cinco años, y el papel de "Responsable de Diversidad" ha crecido un 107%. A medida que los consumidores exigen acción, responsabilidad y proactividad por parte de las marcas en lo que respecta a las prácticas de inclusión y diversidad, los puestos de DEI desempeñan un papel crucial en todo, desde la adquisición de talento hasta facilitar la comprensión de una marca de moda sostenible del ambientalismo interseccional.    

En cuanto a las oportunidades de la moda sostenible en la producción, también hay puestos para los gestores de la cadena de suministro, los jefes de abastecimiento y las personas que realizan auditorías de fábrica para garantizar un nivel excepcional de responsabilidad social en la fabricación. En cuanto a los puestos creativos, hay numerosas oportunidades en el diseño de productos, la creación de marcas, la narración de historias, la redacción de textos publicitarios y, en última instancia, la comunicación del programa de sostenibilidad exclusivo de una marca a los consumidores. Dado que la integración de la sostenibilidad en la moda exige innovación tecnológica, autoevaluación, transparencia y presentación creativa, no es de extrañar que exista un amplio abanico de oportunidades desde el laboratorio hasta el estudio de diseño. 

CÓMO BUSCAR UNA CARRERA EN MODA SOSTENIBLE

La industria de la moda sostenible está en constante evolución, respondiendo a las tendencias mundiales, las innovaciones y la demanda de los consumidores. Al buscar empleo en la industria, es importante desarrollar primero una comprensión dinámica del propósito de la sostenibilidad en la moda, y reflexionar sobre los problemas ambientales y sociales que la moda sostenible trata de abordar. Adoptar un enfoque informado, flexible e interdisciplinario es, sin duda, fundamental para el éxito. 

En cuanto a los pasos concretos que hay que dar para seguir una carrera en la moda sostenible, no hay una fórmula única para iniciar una carrera en la moda sostenible. En la actualidad, se carece de datos sobre las cualificaciones de quienes trabajan en la moda sostenible, incluidos sus antecedentes educativos, los tipos de títulos que poseen y sus niveles de experiencia. Sin embargo, como en cualquier campo, hay innumerables enfoques que se pueden tomar para seguir una carrera en la moda sostenible. Desde certificaciones de sostenibilidad, como la que ofrece el Fashion Institute of Technology (FIT), hasta títulos de posgrado en bioingeniería, cadenas de suministro globales o diseño de productos, el ajuste correcto de las oportunidades educativas dependerá específicamente del área de interés de cada uno.